График работы:
6/1 удаленный; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать с Управляющей
Требования к кандидату:
-Наличие образования по направлению: Управление персоналом / Кадровый менеджмент / Юриспруденция;-Наличие базового опыта в подборе персонала, наличие опыта подбора персонала в строительстве или производственной сфере - будет преимуществом;-Понимание производственных процессов в работе с персоналом компании,
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности: Лечебное дело Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации
Компания АТЛАНТ активно развивается на территории Орловской, Тульской, Курской, Белгородской, Воронежской, Брянской, Калужской областей. Мы поставляем широкий спектр сельскохозяйственной, дорожно-строительной и автомобильной техники. В связи с активным ростом бизнеса и увеличением потребности в персонале, ...
Компания АТЛАНТ активно развивается на территории Орловской, Тульской, Курской, Белгородской, Воронежской, Брянской областей. Мы поставляем широкий спектр сельскохозяйственной, дорожно-строительной и автомобильной техники. В связи с активным ростом бизнеса и увеличением потребности в персонале, приглашаем ...
Обязанности:
Ведение учета заработной платы и зарплатных налогов в программе 1С:ЗУП. Контроль счетов 70, 68, 69, 73, 76 в программе 1С:Бухгалтерия. Ведение кадрового учета.
Условия:
Численность 90 человек. Низкая текучесть кадров.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Интересные, разнообразные задачи. Очень хороший, теплый и дружный коллектив. Стабильная оплата труда и ежегодные премии по результатам работы. Корпоративные праздники, дружные посиделки и коллективные торжества. Подарки к Новому году детям сотрудников. Размер оплаты труда определяется по результатам
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (выплаты больничных, отпускных); - высокий уровень дохода, который
Требования:
- Желание работать и хорошо зарабатывать; - готовность пройти обучение за счет компании; - коммуникабельность, гибкость в общении. ________________________________________________________________________________