Обязанности:
• Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат, применительно к конкретным производственно-техническим условиям по видам работ;
Условия:
• Рабочий график 5/2; с 9:00 до 18:00; 1 час перерыв на обед • Оформление согласно ТК РФ • Возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение
Федеральная компания приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТА НОРМИРОВАНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИЗ ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — КРУПНЕЙШИЙ В РОССИИ РАЗРАБОТЧИК, ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ). ОСНОВАНА В 1992 ГОДУ. ВХОДИТ В ЧИСЛО СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ...
Группа компаний ЛАНБУРГ Компания работает с 2006 года на строительном рынке и специализируется на слаботочных системах - Противопожарные системы, Системы безопасности, Связь, Мультимедиа, Автоматизация инженерных систем. Мы выполняем проектирование, поставку, монтаж, пусконаладку и ввод в эксплуатацию ...
Требования:
• образование высшее (экономическое);• опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности (желательно в сфере РЖД);• знание программ SAP Lоgon, Word, Excel;• график работы 5/2 с 08-00 до 17-00;• место работы г. Челябинск, Троицкий тракт 16а.Базовый социальный пакет:• оформление по ТК РФ;• место работы
Функциональные обязанности • организация и нормирование трудовой деятельности; • разработка документов по системам и формам оплаты; • подготовка и внедрение мер стимулирования; • контроль за соблюдением трудового законодательства при оплате; • повышение эффективности и производительности занятых работников. ...
Обязанности:
Планирование и оптимизация штатного расписания, контроль соблюдения; Бюджетирование в разрезе ФОТ; Составление нормативных и локальных
Условия:
пятидневная рабочая неделя; полный
Требования:
Профильное высшее образование; Уверенный пользователь 1С; Знание бухгалтерского учета (участок по заработным платам); Опыт контроля ФОТ, знание
Мы, большая компания молодых креативных специалистов Общего центра обслуживания, специализирующихся на оказании услуг в сфере управления персоналом и обладающих необходимым опытом для обеспечения четкого функционирования всех HR-процессов, ищем к себе в команду опытного HR-руководителя, который займет ...
Обязанности:
Совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования; Пересмотреть подход в нормировании труда и план по повышению
Требования:
Опыт работы от 1 года; Знание методик нормирования труда; Знание методов определения численности работников; порядка тарификации работ и рабочих и установления
ОЭЗ «Алабуга» — это инфраструктурный партнер полного цикла, который обеспечивает кадровую, социальную, промышленную и строительную инфраструктуру. За 16 лет работы мы построили сильную команду профессионалов, которая ежедневно развивает особую экономическую зону с помощью лучших мировых практик. ОБЯЗАННОСТИ: ...