Мы предлагаем:
Работа в престижной компании с ведущими брендами электроники; После успешного прохождения испытательного срока 70 000 ₽ на руки + до 20 000 ₽ премия по
График работы:
5/2 (можно начинать с 9:00 или с 10:00 на выбор); Рабочее место в офисе - Перекрёсток Ун. Набережная / Ак. Королева Ждем вашего отклика! Присоединяйтесь
Условия:
- Заработная плата - 80 000 руб . - Соцпакет, Белая зарплата. Важно для Компании:Ценит профессионалов, которые стремятся к развитию и готовы внедрять лучшие практики. Если вы хотите работать в компании, где процессы выстроены логично, а ваш вклад влияет на общий успех — ждем ваше резюме! Стройте карьеру
Обязанности:
1. Работа с первичной документацией:• Своевременное и корректное внесение данных первичных документов (счета, акты, накладные, счет-фактуры кассовые документы, банковские выписки) в программу 1С:Бухгалтерия 8.3.• Контроль полноты и правильности оформления поступающих документов. 2. Взаимодействие с контрагентами:•
В связи с развитием и расширением структуры розничная сеть Красное и Белое объявляет конкурсный отбор на вакансию: Ассистент категорийного менеджера. Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации. Обязанности ...
Обязанности:
- Ведение первичных бухгалтерских документов в 1 С
Требования:
Высшее, неоконченное высшее или среднее профессиональное образование Знание 1С, Excel, Word; Внимательность, ответственность, исполнительность.
Обязанности:
- начисление в установленном порядке всех видов заработной платы, пособий, премий, надбавок, доплат, компенсаций и прочих начислений; - работа с табелями (нужно собрать, сверить, утвердить); - удержание и перечисление подоходного налога, страховых взносов и прочих удержаний; -взаимодействовать с СФР;
Условия:
Компания получила звание “Лучшее предприятие России -2018” и награждена “Звездой качества” за высокое качество обслуживания. Мы оказываем бухгалтерское обслуживание 200 компаний. От нас: Своевременная выплата заработной платы (оклад + проценты за ведениеклиентов); внутри-корпоративное обучение; возможность