Обязанности:
Расчет и выплата оплаты труда. Налоговая отчетность: подготовка отчетности по НДС, НДФЛ и пр ЕНС и сверка с бюджетом. Ведение бухгалтерского учета в 1С:
Опыт работы:
1–3 года Полная занятость: График 5/2; Рабочие часы – 8 Молодая, развивающаяся компания ТСК-Урал специализируется на производстве жалюзи и оптовой продаже тканей и комплектующих. В связи с динамическим ростом компании приглашаем кандидатов на должность менеджера отдела сопровождения. Наш план на 2025
Обязанности:
выполнение работы по осуществлению внутреннего финансового аудита Минспорта и контроля за деятельностью государственных учреждений, подведомственных Министерству составлять годовые планы аудиторских мероприятий в Министерстве и контрольных мероприятий в подведомственных Министерству
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.• График 5/2, возможен гибридный график.Соц.пакет: Возмещение затрат по ипотечным кредитам. Доставка служебным транспортом. Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной
Привет! Мы компания KIWANO - команда молодых и классных ребят, которые живут в разных уголках нашей планеты, но занимаются одним интересным делом - изготовлением 3D стикеров. Немного о наших результатах: - Стали одними из лидеров на рынке меньше, чем за 1 год;- Ежемесячно радуем более 50 000 клиентов;- ...
Мы предлагаем:
Возможность провести собеседование онлайн; Если Вы станете профессионалом в нашем деле, то мы гарантируем финансовый и карьерный рост в Челябинске и крупных городах миллиониках, а также переезд в наши зарубежные филиалы; Обязательное корпоративное обучение процессу и продукции, наставничество на всех
Family Optic — это не просто оптическая компания, а команда единомышленников, создающая мир ясного зрения с 2015 года! Мы гордимся нашими 8 современными салонами в разных районах Челябинске и 2 в центральном районе солнечного Сочи, где каждый клиент получает индивидуальный подход и высококачественное ...
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ • «Белая» заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц. • График 5/2, 2/2 (ж/д) •Профессиональное развитие, повышение квалификации и получение смежных профессий за счет работодателя (учебный центр на территории комбината) • Доставка служебным транспортом
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия - помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, ...