Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель HR-отдела

СКИФМЬЮЗИК
  • от 90 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: SKIFMUSIC – это сеть музыкальных магазинов. Наши магазины расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Самаре, Нижнем Новгороде и других регионах страны. Зарубежный офис в США, крупнейший в России онлайн-гипермаркет музыкальных товаров skifmusic.ru (входит в ТОП-5 по трафику в индустрии), а также отдел инсталляций профессионального звукового и светового оборудования skifmusic.pro. С 2005 года наша компания занимается продажей музыкальных товаров и доставкой товаров из США, Японии, Европы и Китая.Также группа компаний развивает несколько других проектов в электронной коммерции, одним из них является проект: Shopozz.ru - это доставка товаров из зарубежных интернет-магазинов в Россию (с eBay, Amazon, 6pm и др). На сегодня это единственный способ покупать брендовые вещи, спрос на наши услуги растет! Наши клиенты – это физические лица. Оформление заказа на нашем сайте ничем не отличается от оформления заказа в любом интернет-магазине РФ. Bicli.ru - интернет-магазин брендовых товаров с доставкой из США и Европы. Мы развиваемся в нескольких сферах - продажи, IT, электронная коммерция. В настоящее время мы ищем целеустремленного и ответственного руководителя HR- отдела!
  • Требования: Опыт работы в управлении и подборе персонала, желание развиваться в этом направлении; Знание инструментов и методов подбора персонала; Владение современными подходами к оценке соискателей; Энергичность, последовательность, самостоятельность, системный подход к работе; Умение работать в команде, слушать и слышать.
  • Обязанности: Работа с вакансиями: поиск кандидатов на различных площадках, разбор откликов, приглашения, проведение интервью; Организация процесса найма, первичные собеседования, выдача и организация проверки тестовых заданий, организация встреч соискателей с руководителями отделов; Организация комфортного выхода сотрудника на работу, адаптация персонала; Ведение КДП; Разработка корпоративной культуры, способствующей привлечению и удержанию сотрудников; Разработка и внедрение систем мотивации для сотрудников; Развитие HR-бренда работодателя; И другое.
  • Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 10.00 до 19.00; Работа в самом центре старой Самары в уютном офисе (возможна частично удаленная работа); Обучение, посещение профильных мероприятий.