Требования:
Высшее юридическое образование, дополнительное образование – программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки; Гражданского, трудового, финансового, хозяйственного, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального, административного, налогового, экологического, земельного законодательства; Добросовестность, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, умение работать в режиме многозадачности; Стаж и опыт работы в данном направлении: не менее 10 лет-в области правового обеспечения деятельности; Стаж и опыт работы на руководящей должности: не менее трех лет- в качестве руководителя юридических служб.
Обязанности:
Организация работы Управления правовой работы в сфере правого обеспечения деятельности Общества, в том числе анализ ситуации по спорным вопросам, возникающим в процессе хозяйственной деятельности Общества, выработка позиции по защите интересов Общества; Представление интересов Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, территориальных антимонопольных органах, в прокуратуре, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов; Представление интересов Общества при проведении проверок. Организация договорной работы в Обществе, в том числе проведение правовой экспертизы договоров, разработка проектов договоров, организация системы учета и хранения договорных документов Общества; Подготовка отчетности входящей в компетенцию Управления правой работы; Обеспечение своевременного инициирования проведения закупочных процедур по направлению деятельности в сроки, предусмотренные планом закупок Общества; Обеспечение осуществления Обществом полномочий собственника в отношении имущества Общества, в том числе организацию учета объектов недвижимого имущества (земельных участков), принадлежащих Обществу и используемых на основании договоров аренды, сопровождение государственной регистрации оформления прав и сделок с недвижимым имуществом.
Условия:
Работа в крупной компании с официальным оформлением в штат компании с первого дня работы; Достойный уровень заработной платы (оклад + премии); Корпоративный полис ДМС.
