Начальник административно-хозяйственного управления
Ростелеком
до 142 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
В Тамбовском филиале компании Ростелеком открыта вакансия начальника административно-хозяйственного управления.
Требования:
высшее образование; опыт работы в АХО от 5 лет, на руководящей должности от 3х лет; опыт реализации капитальных ремонтов или строительных проектов обязателен.
Обязанности:
организация эффективной деятельности управления (в подчинении 7 сотрудников); обеспечение безаварийной эксплуатации объектов недвижимости филиала, всего 405 объектов (из них 36 объектов с размещенным персоналом), общей площадью около 56 000 м2 (офисы, центры технической эксплуатации, гаражи, некапитальные постройки с телекоммуникационным оборудованием и т.д.); организация текущих и капитальных ремонтов в рамках годового бюджета, участие в закупочных процедурах; взаимодействие с подрядчиками, их контроль, решение спорных ситуаций; организация качественного и безаварийного функционирования всех инженерных систем (водоснабжение, отопление, кондиционирование и т.д.), подготовка объектов к отопительному сезону, взаимодействие с РСО; контроль соблюдения норм пожарной безопасности; организация размещения сотрудников на объектах филиала, укомплектование объектов мебелью, техникой, канцелярией; документационное обеспечение деятельности подразделения.
Условия:
работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании; пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час; адрес офиса: г. Тамбов. ул. Советская, 36; бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.; медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.; насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха. Большая просьба к соискателям: укажите в резюме или в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.
