Описание:
Мы - HR агентство RuNa (runa-agency.ru).Наша команда предлагает клиентам быстрые и качественные решения в вопросах кадров.Подбор, оценка кадров, аудит отделов, обучение, разработка KPI, внедрение планов адаптации. Работаем только с точечными экспертными позициям преимущественно в сферах IT, digital, АПК, TOP, коммерческий и финансовый блок, логистика. Мы активно развиваемся и в поиске амбициозного амбициозного менеджера по продажам. В идеале с опытом работы в агентстве по подбору персонала или с опытом в HR.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу, формат оформления - ТК РФ, самозанятость, ГПХ (как удобно);- Полный рабочий день 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8-10 часов, сб-вс выходные дни;- З/П: fix + KPI + % от сделки (без потолка), т.е. можно зарабатывать 150 и 200 т.р.Выплата З/П БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! Учитываем ваши компетенции, опыт и предлагаем ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ОФФЕР;- Стабильная работа, НЕЗАВИСИМО ОТ СЕЗОННОСТИ! Клиенты есть всегда!- Карьерный рост и постоянное развитие! Вы никогда не останетесь незамеченным, если приносите пользу и результаты для компании (следующая ступень руководитель отдела продаж);- Оплачиваемая корпоративная связь, обучения, конференции;- Работу в команде экспертов в своем деле. Лидер команды Рузаева Анастасия имеет 17 лет опыта в построении и управлении бизнесом в сфере IT, продаж и консалтинга. Ваши задачи: - Активно искать клиентов – холодные продажи, создание клиентской базы. В дальнейшем - переход на работу преимущественно БЕЗ поиска! (60-70% рабочего времени заявки с сайта/вотсапа/телефонные звонки, а также 30-40% продажи по базе горячих, тёплых и холодных клиентов с высокой комиссией);- Выполнять план продаж и KPI;- Вести отчетность в CRM;- Выстраивать партнерские отношения;- Готовить индивидуальные коммерческие предложения, сопровождать сделки;- Участвовать в бизнес конференциях и мероприятиях. Для нас важно: - Опыт работы в продажах в агентстве по подбору персонала или hr-ом с функцией привлечения клиентов будет значительным преимуществом, но рассмотрим и схожие сферы;- Проактивность и готовность предлагать идеи;- Внимательность к деталям и умение анализировать информацию;- Грамотный русский язык и ориентация на результат;- Стремление ОБУЧАТЬСЯ!- Готовность всегда быть на связи и отвечать клиенту максимально оперативно (иногда по вечерам или выходным, если клиент готов купить).Ждем тебя в команду! Оставляй свой отклик и мы свяжемся с тобой в течение суток и обсудим наши дальнейшие шаги!Будем плюсом, если есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, HR, рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по работе с корпоративными клиентами, менеджер по корпоративным продажам, менеджер по продажам, оператор колл-центра, телемаркетолог, специалист телемаркетинга, оператор call-центра.
