Белая заработная плата 2 раза в месяц (аванс и заработная плата);
- Оформление трудовых отношений в соответствии с требованием трудового законодательства РФ;
- Предоставление и оплата различных видов отпусков;
- Единовременное премирование за высокие достижения в труде и личный вклад работников в развитие Корпорации;
- Возможность карьерного роста; включение в кадровый резерв; освоение новой профессии;
- Дополнительная скидка для сотрудников при оплате покупок в гипермаркетах «ЛИНИЯ» корпоративной картой лояльности «Народная»;
- Корпоративная столовая.