Требования:
среднее или высшее юридическое образование. стаж работы
Обязанности:
1) осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу; 2) разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); 3) осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 4) осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; 5) осуществляет организацию системы движения документов по персоналу; 6) проводит сбор и проверку личных документов работников; 7) осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; 8) выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности; 9) доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации; 10) ведет учет рабочего времени работников; 11) осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив. 12) осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров; 13) осуществляет организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы; 14) выполняет постановку на учет организации в государственных органах; 15) осуществляет подготовку: - по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов; - уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу; - информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ Время работы: с 08:30 до 17:00 понедельник-пятница.