Описание:
Рассматриваются ТОЛЬКО резюме кандидатов с опытом работы от 500 единиц техники. В сопроводительном письме просим прописать конкретное количество и виды (обобщенно) техники, которая была в непосредственном управлении.
Требования:
Высшее техническое образование; Опыт работы в руководящей должности, в обозначенном направлении от 5-ти лет, с численностью техники (в том числе и специализированной) от 600 единиц с удаленными филиалами; Опыт Start up прое
Обязанности:
1. Организация работы Машино-транспортной компании (МТК) - Выстраивание процессов управления МТК; - Выстраивание процесса своевременного документооборота с ХК и группой компаний; - Регламентация деятельности МТК – регламенты взаимодействия самой МТК и компаний группы в части 1) использования техники 2) планирования и осуществления ремонтов 3) учета и контроля ГСМ 4) учета и контроля путевых листов и т.д.; - Управление персоналом МТК; - Лидирование процесса автоматизации и внедрения систем контроля за техникой; - Обеспечение надлежащего учета. 2. Производственные задачи - Максимизация эффективности использования техники, минимизация простоев и «пустых» перегонов; - Организация своевременного технического обслуживания и ремонта техники (как сезонного, так и текущего), включая создание и проверку дефектовок и смет; - Организация обеспечения техники топливом и смазочными материалами; - Организация обеспечения техники водителями; - Участие в разработке графиков работы транспорта в сезонно-полевые работы и контроль их выполнения; - Минимизация расходов на технику – поиск путей оптимизации и экономии затрат на технику без ущерба для безопасности; - Проработка логистических маршрутов с целью оптимизации; - Установление и защита норм расхода ГСМ, организация контроля расхода ГСМ; - Контроль состояния машинно-транспортного парка; - Контроль выполнения планов перевозок, их своевременности; - Управление складским хозяйством – складами ГСм и запчастей; - Лидирование процесса внедрения автоматизированной системы управления и учета МТК – 1) Анализ, оптимизация, описание и регламентация бизнес-процессов 2) Автоматизация на базе Каргаран. Задача выполняется совместно с внешними консультантами 3. Работа с персоналом - Защита штатного расписания и найм персонала; - Организация системы подбора и обучения водителей и механизаторов; - Организация предрейсовых осмотров; - Контроль соблюдения правил безопасности; - Разработка показателей эффективности системы мотивации работников; 4. Экономика - Участие в расчетах себестоимости услуг; - Организация ведения бюджета МТК и план-факт анализ выполнения; бюджета с пояснением причин отклонений; 5. Контроль качества и безопасности - Обеспечение соблюдения правил дорожного движения, правил перегона техники и перевозки грузов; - Контроль технического состояния транспорта, КТГ; - Организация проведения инструктажей по технике безопасности; - Организация ведения журнала происшествий и их анализ; - Организация страхования техники;
