Требования:
Образование высшее/среднее специальное по специальности бух. учёт; Опыт работы не менее 3-х лет.
Обязанности:
Обеспечивать бесперебойное функционирование вахтового поселка на участке «Полянка» (инфраструктура: общежития, баня, прачечная, столовая, магазин, жилые домики ИТР, продовольственные склады, здание АБК); Размещать прибывших на работу на участок, обеспечив их необходимыми бытовыми принадлежностями; Соблюдать и осуществлять контроль соблюдения санитарных требований, правил пожарной безопасности, охраны труда в зданиях, бытовых помещениях и прилегающей территории; Организовывать уборки и контролировать соблюдение чистоты жилых и бытовых помещений, территории вахтового поселка; Оформлять первичные документы на списание ТМЦ, своевременно формировать заявки на приобретение ТМЦ, требуемых для нормального функционирования вахтового поселка; Осуществлять руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовой; Организовывать работу и эффективное взаимодействие столовой и магазина, направлять их деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи и культуры обслуживания работников; Организовывать ведение учета и своевременное представление учетно-отчетной документации о производственно-хозяйственной деятельности столовой, правильное применение форм и систем оплаты и стимулирования труда.
Условия:
В стабильную золотодобывающую компанию требуется специалист с опытом работы в аналогичной отрасли, с хорошим знанием специфики предприятия и производственных процессов. Работа в Золотодобывающей компании, на месторождении "Полянка", Николаевский район (Хабаровский край); График работы обсуждается с финальным кандидатом, уровень заработной платы достойный с возможностью его увеличения по результатам работы; Оплачиваемый межвахтовый отдых - 20 000 тысяч рублей за отработанный период; Предоставляем комфортные условия проживания на месторождении; Инфраструктуры (спортивная площадка, магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»); Несложная логистика доставки сотрудников на участок; Полное бытовое обеспечение, комфортное рабочее место; Спецодежда выдается на участке; Организуем полную поддержку опытными специалистами, профессионалами в период адаптации; На предприятии действует открытая и привлекательная кадровая политика.
