Разработка (актуализация) локальных нормативных актов организации, подготовка проектов распорядительных документов, ведение документооборота по направлениям - охрана труда, пожарная, промышленная безопасность, экология.
Организация и сопровождение системы управления охраной труда.
Организация инструктирования, обучения и проверки знаний работников.
Участие в проведении внутреннего обучения по охране труда, оформление и регистрация его результатов.
Организация проведения специальной оценки условий труда.
Разработка и проведение мероприятий по устранению или минимизации профессиональных рисков.
Организация проведения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников.
Организация и контроль работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.
Контроль за исполнением НПА, а также локальных нормативных документов в подразделениях организации.
Проведение проверок состояния охраны труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности, электробезопасности, соблюдения санитарно-гигиенических норм на рабочих местах.
Участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний, инцидентов.
Работа по заключению договоров на оказание услуг (закрепленных за подразделением), контроль процесса их исполнения.
Информирование и консультирование работников подразделений по вопросам охраны труда, производственной безопасности.
Составление и предоставление отчетов в надзорные органы, органы статистического учета по охране труда, экологии и др.
Взаимодействие с представителями Заказчика, а также органами власти и органами, осуществляющими надзор в области охраны труда, пожарной, промышленной безопасности, экологии.
Высшее профильное образование или высшее образование и проф. переподготовка «Техносферная безопасность».
Опыт работы на аналогичных должностях – не менее 3-х лет.
Понимание зон ответственности работников охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, охраны окружающей среды.
Знание основных действующих НПА по указанным в разделе «Обязанности» направлениям.
Умение вести деловую переписку, хорошие коммуникативные навыки.
Готовность выезжать в командировки (не чаще 2-3 раз в год).
Опытный пользователь ПК (MS Offise).