Rubius — аккредитованная IT-компания! Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в самом сердце Сибири — Томске, с компаниями по всему миру. Наши решения используют российские и мировые лидеры: Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Партнёры компании представлены в ОАЭ (Дубай), Казахстане (Астана), России (Москва, Санкт-Петербург), Саудовской Аравии (Эр-Рияд). В нашем профиле на hh.ru мы постарались подробно рассказать о нас, обязательно загляните:)

Чем предстоит заниматься:

• руководство командой: бухгалтерия, юристы, кадровый специалист, документовед (постановка задач, управление приоритетами, контроль исполнения, развитие сотрудников)

• синхронизация отдела с бизнес-задачами, контроль

• организация и оптимизация процессов документооборота компании

• разработка, согласование и контроль исполнения внутренних локальных нормативных актов

• юридическое сопровождение всех юридических процессов в компании

• организация работы по договорам с клиентами, подрядчиками, субподрядчиками

• взаимодействие с внешними консультантами и государственными органами по правовым вопросам

• анализ и минимизация юридических рисков компании

• поддержка автоматизации и цифровизации процессов документооборота

Чего мы ожидаем от опыта:

• высшее юридическое образование

• опыт работы юристом 5+ лет, в том числе на позиции тимлида/руководителя от 2 лет

• глубокие знания трудового, корпоративного и договорного права

• опыт работы в производственной или IT-индустрии

• уровень английского языка B2 и выше (переписка, договорная работа)

• опыт работы с системами электронного документооборота

• гибкость, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности

Что мы предлагаем:

Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно.

Про работу и оплату

• белую и своевременную заработную плату
• официальное трудоустройство
• ежемесячные премии за результат
• два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
• комфортное рабочее место, эргономичный стул
• помощь с home office удалённым сотрудникам
• гибкое начало рабочего дня
• возможность трудоустройства в компанию-партнёр в Казахстане
• бонусы аккредитованной IT-компании

Про рост и развитие

• индивидуальный трек развития
• компенсация 50% за профессиональную сертификацию в рамках индивидуальных треков
• внутренние митапы на разные темы и подробные гайды

Про офис, п