Описание:
Внимание! Вакансия открыта до 1 апреля включительно! Наша компания «FurnFlow» помогает мебельному бизнесу увеличивать прибыль и приводим горячих клиентов. Мы внедряем CRM-решения, которые сокращают издержки клиентов на 30% и повышают их доход уже в первый месяц сотрудничества. К чему мы придем за ближайший год?За 12 месяцев мы планируем удвоить клиентскую базу и выйти на федеральный уровень. Ваша роль станет ключевой: вы будете не только закрывать сделки, но и участвовать в формировании отдела продаж с нуля. Почему открыта вакансия:Наш продукт востребован: 85% клиентов продлевают контракты через 3 месяца. Сейчас входящий поток заявок превышает наши возможности, а также мы запускаем активные исходящие продажи. Нужен менеджер, который возьмет на себя входящие/исходящие звонки, будет находить ЛПР (руководителей и собственников бизнеса), презентовать решение и закрывать сделки. В перспективе 6–8 месяцев — рост до РОПа с управлением командой. Чем вооружим менеджера? Готовые скрипты для холодных и горячих звонков, шаблоны писем и коммерческих предложений.CRM с автоматической воронкой, напоминаниями и аналитикой в реальном времени.Обучение по работе с возражениями ЛПР: как за 3 минуты заинтересовать директора или собственника.Базы контактов для исходящих продаж и доступ к сервисам поиска. Доход от 82 000 ₽: дисциплинарная часть 20 000 ₽ + % от каждой сделки. За перевыполнение плана + бонусы.Рост до РОПа за 4–6 месяцев: увеличение з/п до 150 000–200 000 ₽ + процент от прибыли отдела.Выплаты каждую пятницу: без задержек, даже за первые пробные сделки.Удаленка с гибким графиком: основное время — с 10:00 до 19:00 по МСК, но можно подстраивать под задачи. Отпуск каждые 3 месяца: 7 дней оплачиваемого отдыха + 3 дня на профилактику выгорания.Личный наставник: еженедельные разборы кейсов и помощь в сложных переговорах. Что предстоит делать: Обрабатывать входящие заявки и вести клиента до оплаты (горячие продажи).Совершать 50+ исходящих звонков в день, находить ЛПР, презентовать решение.Проводить онлайн-демо продукта для руководителей и согласовывать договор.Работать с возражениями, закрывать сделки от 45 000 ₽.Участвовать в создании отдела продаж: тестировать гипотезы, обучать новичков (на этапе роста). Что желательно иметь кандидату: Опыт в B2B-продажах (холодные/горячие звонки) от 1 года.Умение выходить на ЛПР: понимание, как «пробиться» к директору через секретаря.Навык работы в CRM (AmoCRM, Битрикс24), Google Sheets.Энергичность, гибкость мышления, готовность к экспериментам.Базовый английский (для работы с международными сервисами — научим остальному).Откликайтесь!Редко встретишь вакансию, где за 4 месяца можно вырасти с 82 000 ₽ до 200 000 ₽, просто делая то, что у вас уже отлично получается — продавать. Вакансия открыта до 1 апреля!Ждем ваше резюме с пометкой «Хочу к ЛПР». До связи!
