Требования:
Высшее образование; Руководящий опыт от 1 года; Навыки в сфере продаж; Готовность работать на результат; Уверенная управленческая позиция; Активность и интерес к работе в сфере недвижимости.
Обязанности:
Формирование команды и управление ее эффективностью, производительностью; Обучение и развитие сотрудников; Планирование и анализ работы департамента; Мотивация команды, вывод ее на результат; Участие в процессе продаж, повышение их эффективности. Участие в формировании маркетинговой политики; Контроль эффективности использования ресурсов.
Условия:
Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой; Вхождение в должность через обучение; Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % вв. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваша команда, тем больше Вы зарабатываете; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!
