Описание:
ОбязанностиРазработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;Контроль мерчандайзинга;Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора)ТребованияОпыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года;Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;Опыт формирования, сопровождения и развития команды;Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн);Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада;- квартальной премии до 25% от квартального дохода;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:-уютная столовая, кафе для сотрудников;-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;-стильная форма, комната отдыха;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
