Требования:
Профильное образование , опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами. Внимательность к деталям и ответственность. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Обязанности:
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Оформление приёма, перевода и увольнения, отпусков, командировок сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Подготовка и ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче в архив. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
