Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.
Обязанности:
Организация и ведение претензионно-исковой работы по взысканию дебиторской задолженности за потребленную тепловую энергию и коммунальный ресурс «горячая вода»;
Подготовка ответов на письменные обращения потребителей, а так же на обращения и запросы юридических лиц, надзорных органов, органов власти и пр;
Внесение информации о судебных делах в отношении потребителей-дебиторов в АИС Omni-US;
Контроль за получением судебных решений/приказов, исполнительных листов и предъявлением исполнительных листов для добровольного и принудительного исполнения; по физическим лицам
Знания программ, операционных систем: Уверенный пользователь пакета Microsoft offce (word, Excel, outlook);
Личностные качества кандидата: желание работать и развиваться, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, мобильность, эффективное решение проблем.
Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц пакет с отпусками и больничными;
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
Возможности для развития и карьерного роста;
Систему наставничества и поддержки новичка;
Наши офисы находятся в восьми городах Республики Башкортостан и во всех районах. Мы хотим, чтобы вам было удобно добираться — поэтому сможем подобрать для вас удобную локацию;
Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные;
Трудовой договор заключается срочный.
Социальный пакет:
Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям и пр.;