Требования: Обязанности:
•
1.Совместно с сотрудниками отдела выявляет потребителей, имеющих задолженность по платежам за коммунальные услуги, и готовит всю документацию (заявление, расчет, расчет пени, выписки из ЕГРН, запросы в отношении должника) на предоставление в суд, на взыскание с неплательщиков за коммунальные услуги- приказное и судебное производство в отношении физических лиц
2. Представляет интересы предприятия в судах общей юрисдикции, мировых судах (все инстанции)
3. Предъявляет исполнительные листы в подразделения судебных приставов и органы казначейства для исполнения решений, определений судов и ведет контроль осуществления исполнительного производства.
4. Работает в системе ГИСЖКХ в рамках предоставления сведений о наличии задолженности
5. Готовит ответы на запросы о задолженности граждан
•
НАВЫК РАБОТЫ В 1С ПРИВЕТСТВУЕТСЯ

• Высшее юридическое образование. Желателен практический опыт работы в организациях жилищно-коммунального хозяйства.
Должен знать:
• Законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы, касающиеся деятельности коммунальных организаций, нормативно-методические материалы по реализации концепции реформы жилищно-коммунального хозяйства в РФ;
• Жилищный кодекс РФ, Градостроительный и Земельный кодекс РФ;
• Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;
• Постановления Правительства РФ, Губернатора и законодательной Думы Хабаровского
• Края, Хабаровской городской Думы;
• Федеральный закон от 27.07.2010 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
• Федеральный закон от 23.11.2009 г. 261-ФЗ «Об энергосбережении и повышении
• Энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные
• Акты РФ»;
• Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 г. 354 «О предоставлении
• Коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных
• Домах и жилых домов»;
• Правила учета тепловой энергии и теплоносителя;
• Постановление Правительства РФ от 18.11.2013 г. 1034 «О коммерческом учете
• Тепловой энергии, теплоносителя»;
• Правила предоставления коммунальных услуг;
• Правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда;
• Технологию оказания коммунальных услуг;
• Виды и особенности оказания коммунальных услуг;
• Действующие тарифы организации;
• Законодательство о защите прав потребителей;
• Права и обязанности потребителей и поставщиков коммунальных услуг;
• Стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
• Основы трудового законодательства.
Условия:
• Оформление приема на работу ведётся в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
• Редкие командировки по территории Хабаровского края.
• Заработная плата выплачивается своевременно через расчетные счета банка. Заработная плата повременно-премиальная (выплата ЗП и аванса ).
• Работа в центре Хабаровска ул. Фрунзе 71
• Есть возможность внутреннего совмещения должностей.
• Принимаем пенсионеров по возрасту.