Описание:
ВАМ ПРЕДСТОИТ: Заключение договоров на обучение c учебными заведениями; Ведение полного цикла документооборота: подписание заявки, заключение договора, организация обучения, подписание актов выполненных работ; Составление плана обучения; Ведение отчетности; Составление приказов; Написание служебных записок; Ведение деловой переписки; Знание программ: word, excel, Microsoft Power Point 1c7, 1c8, ВКС; Установление деловых связей с образовательными учреждениями по вопросам подготовки и привлечения специалистов в организацию, а также проведение мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию учащихся школ и других учебных заведений; Работа с учебными заведениями профессиональной подготовки студентов; Организация практики студентов на производстве; Курирование практики (контроль посещаемости практики, сотрудничество с преподавателями, составление характеристик учащихся); Публичные выступления; Проведение экскурсий; Участие в конференциях/круглых столах; Участие в праздничных мероприятиях завода. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Высшее образование стаж работы в должности специалиста по работе с молодежью, ВУЗами, ССУЗами не менее 1 года; Должен знать на уровне пользователя: - офисные программы MS WORD, MS EXCEL; - 1С: Зарплата и управление персоналом 8; - 1С: ERP Управление предприятием; - 1С - КСЭД (Корпоративную систему электронного документооборота); Опыт организации мероприятий по работе с молодежью. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: Орехово-Зуевский район, д. Демихово, ул. Заводская; Оформление по ТК РФ; Ежемесячную премию; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00); Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации; Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы; Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов; Обучение на базе корпоративного учебного центра; Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад); Возможность карьерного роста; Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников; Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия; Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет; Культурно-массовые мероприятия; Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы.
