Описание:
Мы федеральная компания "С-Принт", специализирующаяся на аутсорсинге офисной печати для корпоративных клиентов. Суть нашего бизнеса - это проведение аудита печати, оптимизация парка принтеров, внедрение систем по управлению печатью, предоставление принтеров в аренду, технологичное обслуживание и сопровождение оргтехники. "С-Принт" является партнером таких производителей оргтехники и программных продуктов как HP inc, Brother, Ricoh, Konica Minolta, MyQ, PaperCut и мы работаем с нашими клиентами: Озон, X5 Group, Сибур, ФрутоНяня, ОТП Банк, Детский мир и еще более 100 известных всем компаний приглашаем в нашу команду менеджера по кадровому делопроизводству Чем предстоит заниматься: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска) в том числе удаленных работников (численность 180 чел.) - Сбор и проверка личных документов работников, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - Подготовка локальных нормативных документов, должностных инструкций; - Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов, документов по ОТиТБ через ознакомление в офисе или для удаленных работников через КЭДО - Ведение, учет и хранение трудовых книжек в соответствии с требованиями трудового законодательства; - Составление графика отпусков, штатного расписания и изменений к нему; - Подготовка отчетности по персоналу (штатная численность, среднесписочная численность, кол-во использованных дней отпуска, стаж работы сотрудников и тд); - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. - Оформление кадровых справок, копий трудовых книжек и иных выписок из кадровых документов по запросам работников; - Ведение воинского учета (подача уведомлений, ведение журналов, сверка с военкоматами); - Участие в организации корпоративных мероприятий; - Выполнение поручений непосредственного руководителя. Наши ожидания от кандидата: - Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; - Опыт работы 1С, Битрикс, КЭДО – обязательны; - Отличное знание трудового законодательства РФ; - Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: ЗУП); - Внимательность, ответственность, коммуникабельность
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и белую заработную плату, - конкурентный уровень оплаты труда; - График работы 5/2, выходные и праздничные в соответствии с ТК РФ, длительность отпуска 28 календарных дней, - Отличный коллектив, который всегда поможет, подскажет; - Социальный пакет: материальная помощь при рождении ребёнка и родителям первоклассников, оплата обучения под задачи бизнеса, хорошие подарки детям на новогодние праздники, корпоративные скидки в школе английского языка Skyeng, подарки работникам к праздникам
