Описание:
АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Мы более 25 лет успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, урология, гастроэнтерология, простудные заболевания и других.В компании «Валента Фарм» работает более 1 300 человек, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.Карьера в «Валента Фарм» - это возможность реализовать свой профессиональный потенциал. Наши преимущества: Завод, работающий по стандартам европейских практик (GMP); Высокотехнологичное современное оборудование от ведущих европейских производителей; Полностью автоматизированный процесс производства; Регулярное обучение и возможность горизонтального и вертикального роста; Работа с известными брендами и выпуск более 100 миллионов лекарственных средств в год; Работа под наставничеством опытных руководителей.
Требования:
Опыт работы на складе или в торгово-розничной сети (магазины одежды); Желательно знание системы SAP ERP; Знание процесса учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ); Обязательные навыки работы в учётных информационных системах; Знание MS Office на уровне выше среднего; Внимательность при быстроте выполнения работы, легкообучаемость.
Обязанности:
1. Обеспечивать выполнение сменной задачи по выдаче сотрудникам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной и технологической защиты (СИЗ): выполнять выдачу СИЗ сотруднику в соответствии с перечнем и размерами, указанными в личных карточках выдачи СИЗ (личная карточка); выполнять прием от сотрудников СИЗ, утративших свои потребительские свойства или возвращаемых при увольнении сотрудников; оформлять выдачу или возврат СИЗ сотрудником в личной карточке по средствам автоматизированной системы учета. 2. Своевременно вести сопроводительную документацию по учету СИЗ: производить учет СИЗ в стеллажной карте; производить учет (списание) выданных СИЗ в автоматизированной системе SAP ERP.
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий; Конкурентоспособная заработная плата, справедливую систему премирования по результатам работы \бонусная система; Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и страхование от несчастных случаев после прохождения испытательного срока; Подключение к платформе скидок BestBenefits; Комфортный офис, высокотехнологичный научно-производственный комплекс; Корпоративная столовая на территории производственного комплекса; Бесплатная охраняемая парковка; Программа «Приведи друга»; Конкурсы и подарки детям; Возможности для профессионального роста и развития; Программа стажировок и практик; Академия наставничества; Забота о вашем здоровье. Проведение периодических медицинских осмотров; Корпоративный с
