ГБУЗ МО "Электростальская больница" - оказывает медицинскую помощь по всем направлениям, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких. Мы делаем людей здоровыми.

Приглашаем в команду Врача-кардиолога отделение кардиологии

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
• Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц);
• Достойный уровень ЗП, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
• Удобный график работы;
• Комфортные условия труда, режим дня;
• Удобное место работы: МО, г. Электросталь, ул. Пушкино, д. 3.

Чем предстоит заниматься:

• Диагностика и лечение кардиологических заболеваний пациентов (оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы диагностики, лечения и реабилитации);
• Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, разработка плана обследования и лечения;
• Оформление медицинской документации;
• Проведение теле медицинских консультаций;
• Обходы.

Наши пожелания:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело"
• или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия"
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология"

РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения;
• социальная поддержка начинающим специалистам, "подъемные" при переезде;
• профсоюзная организация - представляет и защищает права и интересы медицинских работников;
• программы повышение квалификации;
• программы профессиональной переподготовки;
• проект «Приведи друга»;
• индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
• содействие в трудоустройстве супругов;
• программа адаптации и индивидуальные программы наставничества;
• сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
• Профессиональное развитее;
• Большое внимание уделяем целевому обучению высшего образования по программам высшего образования (специалитет/ординатура).

МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ С ЖИЛЬЁМ:

1. Компенсация аренды жилья (Врачи, фельдшеры и медицинские сестры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 20 тысяч рублей на аренду жилья (в соответствии с перечнем))
2. Возможность бесплатного получения участка земли под строительство дома (По программам "Земский доктор" и «Земск