Описание:
ГБУЗ МО "Электростальская больница" - оказывает медицинскую помощь по всем направлениям, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких. Мы делаем людей здоровыми. Приглашаем в команду Врача-кардиолога отделение кардиологии
Мы предлагаем:
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц); Достойный уровень ЗП, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании; Удобный график работы; Комфортные условия труда, режим дня; Удобное место работы: МО, г. Электросталь, ул. Пушкино, д. 3. Чем предстоит заниматься: Диагностика и лечение кардиологических заболеваний пациентов (оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы диагностики, лечения и реабилитации); Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, разработка плана обследования и лечения; Оформление медицинской документации; Проведение теле медицинских консультаций; Обходы. Наши пожелания: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология" РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ: выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения; социальная поддержка начинающим специалистам, "подъемные" при переезде; профсоюзная организация - представляет и защищает права и интересы медицинских работников; программы повышение квалификации; программы профессиональной переподготовки; проект «Приведи друга»; индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала; содействие в трудоустройстве супругов; программа адаптации и индивидуальные программы наставничества; сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях); Профессиональное развитее; Большое внимание уделяем целевому обучению высшего образования по программам высшего образования (специалитет/ординатура). МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ С ЖИЛЬЁМ: Компенсация аренды жилья (Врачи, фельдшеры и медицинские сестры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 20 тысяч рублей на аренду жилья (в соответствии с перечнем)) Возможность бесплатного получения участка земли под строительство дома (По программам "Земский доктор" и «Земск
