Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, ежегодный отпуск по графику, обязательное социальное страхование, безопасные условия труда, комфортное рабочее место; Заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц (без задержек); Ежегодная индексация заработной платы; Оплата питания; Также, за счет организации: спецодежда, СИЗ, медосмотры, подарки детям и сотрудникам к праздникам, корпоративные мероприятия, оплата бассейна и посещение спортзала График работы 5/2, Пн-Пт 8-часовой рабочий день, выходные: Сб, Вс Возможность дополнительного заработка