Условия:
- Стабильно развивающаяся компания;
- Официальное трудоустройство;
- Достойная заработная плата, соцпакет;
- Частичная компенсация затрат на питание;
- Новогодние подарки для детей сотрудников;
- Путевки в санатории, пансионаты, детские лагеря;
- Оказание материальной помощи;
- Денежное поощрение при рождении ребенка;
- Денежное вознаграждение к юбилейным датам;
- Денежное вознаграждение лучшим работникам по итогам года;
- Выплата 13-ой заработной платы по итогам года;
- Благоустроенная парковка для а/м