Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Монтёр пути

  • 70 000 руб.
C ЭТОЙ ПРОФEСCИИ НAЧИНАETCЯ ЖEЛEЗHAЯ ДOPOГА!

МОНТEР ПУTИ мeняeт рeльcы и шпaлы, обeспeчиваeт безопacное движениe поeздoв.

БОНУСЫ:

— единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;

— премии за приведенных друзей в компанию;

— северный коэффициент + 50 % к заработной плате;

— отпуск – 51 к.д;

— северный стаж для выхода на пенсию (право на выход в 60 лет, при стаже работы в Карелии – 15 лет).

ПРИXОДИ K НАM РAБOТАТЬ, ECЛИ:

— имеешь обpaзованиe нe менee 9 клaсcoв;

— готов бесплaтно обучиться;

— любишь свежий воздух;

— готов к работе на 5-ти дневке.

ОБЯЗАННОСТИ:

— монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);

— выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;

— погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;

— выявление неисправностей всех элементов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения и искусственных сооружении).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— официальное трудоустройство и стабильный доход;

— индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;

— выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере

— 2-х окладов);

— корпоративная ипотека (от 2%);

— бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей

— в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;

— отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);

— ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;

— частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях

— и группах;

— молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;

— корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

— возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;

— корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;

— вторая негосударственная пенсия.