Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Специалист по охране труда

КУМЗ
  • от 52 800 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Требования: Высшее образование (техносферная безопасность); Наличие опыта работы в области охраны труда на производственных предприятиях; Высокий уровень личной ответственности; Способность быстро и качественно воспринимать информацию, применять её в работе.
  • Обязанности: Проведение вводных инструктажей для всех категорий работников; Контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов в области охраны труда; Разработка локальных нормативных актов в области охраны труда; Запуск в работу регламентов и процедур в области ОТ и контроль за их исполнением; Участие в расследовании и учет несчастных случаев на производстве; Формирование пакета документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве; Планирование и организация обучения и проверки знаний работников, контроль за наличием у работников необходимых квалификационных удостоверений в соответствии с действующим законодательством; Планирование проведения производственного контроля и СОУТ; Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений по вопросам охраны труда; Проведение проверок требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; Участие в организации проведения медицинских осмотров; Контроль соблюдения трудового законодательства, приказов, правил по охране труда, указаний и предписаний органов государственного надзора и контроля; Участие в планировании ежегодного бюджета; Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда, а также сдача в курирующие государственные органы.
  • Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); График работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Полный соц. пакет; Медицинское обслуживание в поликлинике на территории завода; Компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы; Возможности обучения, карьерного и профессионального роста; Работа в молодом профессиональном коллективе под руководством опытных наставников; Развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах).