Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Начинающий специалист по продаже недвижимости

Новосёл Первоуральск-Ревда
  • до 200 000 руб.
  • Гибкий график
  • Без опыта
  • Полная занятость
  • Описание: Гpуппa компaний "Нoвoсёл" – компания возможнoстeй. Кoмпания cущeствуeт уже болee 24 лeт. У нac самая крупнaя и развитая филиaльная сeть cpеди aгeнтcтв нeдвижимоcти Урaлa. Mы динамичнo развивaемcя, pеализуeм наши идeи, пoстояннo ищeм спocобы и возмoжнocти, кoтopыe cделают бизнeс eще маcштaбнee. Мы знаем, что один из главных компонентов нашего успеха – это наши люди!На данный момент в офисах Первоуральска и Ревды открыта вакансия начинающий специалист по недвижимости (риэлтор - стажёр). Примем в нашу команду талантливых, целеустремлённых, активных людей, которые будут привлекать внимание новых клиентов к нашим услугам. Работа очень интересная, разнообразная и высокооплачиваемая. Но её нужно любить! Она должна стать для Вас не только работой, но и любимым хобби. И это ВАЖНО!ТРЕБОВАНИЯ:- желание работать с людьми и быть полезным;- готовность обучаться и совершенствоваться;- трудолюбие и настойчивость;- позитивное отношение к жизни.ОБЯЗАННОСТИ:- изучать рынок недвижимости, посещать рекомендованные ГК Новосёл обучения;- заниматься обработкой входящих звонков, пополнять и развивать клиентскую базу;- осуществлять продажи объектов;- предоставлять отчёты о проделанной работе руководителю.УСЛОВИЯ РАБОТЫ:- работа в надежном агентстве с многолетней историей и положительной репутацией;- высокий доход (%), отсутствие "потолка", вознаграждение от застройщиков;- гибкий график работы;- корпоративное обучение и тренинги в собственном Учебном Центре с возможностью начать зарабатывать во время обучения;- стажировка с профессиональным наставником;- юридическая и рекламная поддержка;- работа в собственной CRM;- дружный коллектив, современный комфортный офис. Если Вы внимательно прочли нашу вакансию и решили, что хотите быть в нашей команде, звоните, пишите, оставляйте отклики. С Вами свяжется менеджер по набору персонала и уже по результату телефонного интервью, пригласит на личное собеседование с руководителем.