Азбука Вкуса - лучший работодатель среди розничных сетей, по версии Рейтинга работодателей 2022 от hh.ru. Этот результат - показатель доверия соискателей и сплочённости нашей команды.
Создай команду мечты, приводи друзей работать в компанию и получи приятный бонус к зарплате - 25 000 руб.
Обязанности:
Распределение, комплектация и подготовка товара к отгрузке;
Перемещение товара в соответствии с правилами расстановки товара;
Сверка остатков товара, исходя из зоны ответственности;
Наведение и поддержание порядка в складских помещениях;
Участие в проведении инвентаризаций.
Требования:
Адрес работы: г. Москва, ул. Рябиновая, д. 51, стр. 1.
Работа на складе продуктов питания, температура в помещении -18
Образование, не ниже среднего или средне-специального;
Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом но не обязательно;
Умение пользоваться терминалом ТСД;
Знание правил комплектации товара;
Знание правил расстановки, укладки груза на складе.
Почему стоит работать именно в Азбуке Вкуса?
«Белая» заработная плата, отсутствие потолка в зарплате, вы сами влияете на свой доход;
Трудоустройство строго в соответствии ТК РФ;
График работы 2/2 дневные смены ( с 08:00 до 20:00);
Система наставничества с первого дня, а также прозрачная и понятная система карьерного роста – мы за развитие наших сотрудников;
Льготное корпоративное питание с вкусным и разнообразным меню.
А еще, с нами интересно и полезно:
Бесплатный медосмотр и медицинская книжка;
Мы проводим внутреннее обучение в дистанционном и очном формате: тренинги, деловые игры, курсы, олимпиады, карьерные консультации;
ТГ-канал, в котором вся полезная информация и новости подразделения;
Скидки на товары от партнеров, фитнес, путешествия и многое другое;
Подписка на онлайн-библиотеку МИФ.
Мы поддерживаем в непростых жизненных ситуациях:
Материальная помощь, помощь в экстренных ситуациях;
Консультации психолога и юриста.
Мы любим спорт:
Можно записаться в сборные по футболу, хоккею, бегу, регби и это еще не предел…;
Проводим ежегодный логистический турнир по футболу.
Мы за баланс «работа-отдых»:
Интересные тимбилдинги;
Увлекательные мотивационные конкурсы с ценными призами;
Отмечаем день рождения подразделения и профпраздник «День торговли»;
Разнообразные активности в гендерные праздники и многое другое.