Требования:
ОБЯЗАННОСТИ:
• Прием, перевод, увольнение работников;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Внесение информации о движении работников в систему ЕК АСУТР;
• Ведение справки – объективки работника в системе ЕК АСУТР;
• Оформление заявки на выпуск (перевыпуск) банковских карт работникам;
• Оформление документов для постановки работников дистанции пути на учет в военно учетное бюро;
• Оформление документов для бронирования работников;
• Сверка с ВУБ работников, подлежащих учету.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Работа в должности специалист по управлению персоналом в ОАО "РЖД" от 1 года;
• Уверенный пользователь SAP (Екасутр), АСУ СЦК;
• Высшее образование по профилю деятельности.
ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:
• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• Материальная помощь к отпуску;
• Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• Корпоративная ипотека (от 2%);
• Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• Корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• Вторая негосударственная пенсия.
