Описание:
Зарплата: 70 000 – 100 000 руб. (Оклад + KPI). Полностью удалённая работа.Рассмотрим также специалистов высокого уровня на вилку 100 - 140
Требования:
Опыт работы от 1 года. Кандидатов без опыта и только после курсов не рассматриваем. Мы ищем исключительно специалиста по продвижению и раскрутке на Ozon. Вы НЕ будете заниматься поставками, отзывами, дизайном карточек, поиском товара и прочем (за редким исключением, когда нужна помощь другим отделам) 95% времени — продвижение, анализ конкурентов, создание и тестирование гипотез. Что мы предоставляем: Доступ ко всем необходимым инструментам для специалиста: MPStats, Indipa, вся внутренная аналитика Озон и другие. По запросу - доступ к дополнительным сервисам и актуальным обучающим материалам. Что мы ожидаем от вас:Глубокие знания и навыки в продвижении и раскрутке на маркетплейсах. Понимание всех рекламных и бизнес-метрик маркетплейсов. Быстрая обучаемость, самостоятельность в работе и обучении, знания о всех нововведениях в алгоритмах и продвижении. Обязательное наличие успешных кейсов (хотя бы 2-3 примера), например: Вывод товара в ТОП, Снижение ДРР без потери выручки и прибыли товара, Потопление более сильного конкурента за счёт отстройки или иного подхода к раскрутке, Грамотный слив неликвида и другие.
Обязанности:
Управление ассортиментом на Ozon: создание и оптимизация карточек товаров, обеспечение их конкурентоспособности. Постоянный анализ рынка и конкурентов для выбора стратегий продвижения и ценообразования. Настройка и управление рекламными кампаниями внутри Ozon. Координация работы с дизайнерами и фотографами для создания качественного контента. Оценка затрат на продвижение нового товара ещё на этапе его выбора. Навык работы с внешней рекламой - будет плюсом. Знание WB - будет большим плюсом. Формат работы:В управлении - от 40+ SKU, из них большинство однотипные (например, 1 модель кружек в 5–6 цветах или полотенца одного размера и состава в 10 вариантах). Разнотипных товаров - обычно до 15 на одного менеджера. О нас:Общий оборот компании на маркетплейсах 500+ млн руб./год с ежегодным ростом. Адекватное руководство и KPI: KPI согласовываются ежемесячно. Если результат не достигнут, но вы приложили максимум усилий и продемонстрировали это — KPI будет выплачен. Гибкий график и полная удалёнка: работайте, когда и как удобно, на нужен только результат и чтобы вы были на связи. Карьерный и профессиональный рост: Придумали и реализовали прибыльную идею? Мы разделим прибыль с вами. Организовали работу и показали результаты лучше других менеджеров? Станете руководителем команды.
