Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель отдела продаж (продукты питания, кондитерские изделия, снеки)

Пищевой комбинат СУС
  • Полная занятость

Мы — компания с 25-летней историей, собственным производством и вкусным брендом Berner.
Когда-то мы начинали с кофе и снеков. Сейчас у нас — своё производство снэков и кондитерских изделий, мы сотрудничаем с федеральными сетями, активно расширяем каналы продаж и запускаем амбициозные проекты.
Сегодня мы ищем не просто РОПа. Мы ищем сильного, современного и думающего лидера — человека, который готов взять на себя стратегию продаж, вывести наш бренд на новые горизонты и построить команду под себя.

Что вы получите

  • Свободу действия и доверие — у нас нет жёстких бюрократических рамок, есть цели, амбиции и поддержка;
  • Реальный рост вместе с динамичной компанией — от руководителя отдела продаж до коммерческого или исполнительного директора;
  • Ресурсы для развития — своё производство, сильный продукт, гибкость в принятии решений;
  • Условия для комфортной работы — офис у м. Тульская, график 5/2, оформление по ТК, сильная команда, открытая культура.

Задачи

  • Построить стратегию продаж по ключевым каналам: ритейл, дистрибуция, HoReCa;
  • Развивать и управлять отношениями с ключевыми клиентами и сетями;
  • Сформировать и развивать команду продаж: найм, обучение, мотивация;
  • Участвовать в формировании коммерческой и ассортиментной политики;
  • Внедрить и оптимизировать CRM и процессы продаж;
  • Анализировать эффективность воронки и находить точки роста;
  • Изучать рынок, отслеживать конкурентов, находить новые возможности;
  • Работать в плотной связке с другими блоками компании: маркетинг, производство, логистика.

Кого мы ищем

  • Руководителя с системным мышлением и лидерскими амбициями;
  • Опыт работы с продуктами питания (кондитерка, снеки и др.);
  • Уверенный опыт взаимодействия с торговыми сетями, дистрибуторами;
  • Был в роли замдиректора по продажам, территориального директора или РОПа в развивающейся компании;
  • Умеет строить процессы, команды, прогнозировать и добиваться результатов.

Если ты хочешь строить с нами сильный бренд — откликайся.
Расскажи о себе. Даже пара абзацев — это уже начало разговора.