Требования:
Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2-х лет; Знание трудового законодательства; Ответственное отношение к ведению документации; Знание программ: 1С Бухгалтерия, 1С ERP 8.3, пакета МS Оffiсе; Знания по направлению воинского учета.
Обязанности:
Контроль за соблюдением трудового законодательства в Компании; Постоянный мониторинг изменений трудового законодательства. Разработка/корректировка новых ЛНА (политик, положений, инструкций), в связи с изменением трудового законодательства; Оформление приёмов, переводов, увольнений работников (приказы (в т.ч по премированию), трудовые договоры, дополнительные соглашения, договоры ГПХ, обязательное отражение сведений в 1С ERP 8.3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение, учёт, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; Ведение графиков отпусков, оформление отпусков работников; Работа с табелем учета рабочего времени; Работа со штатным расписанием (внесение изменений); Ведение воинского учета работников, формирование и сдача отчетности; Подача сведений по квотированию; Отчеты в Центр занятости; Подбор персонала; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы; Рассылка расчетных листков; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам движения личного состава на предприятии; Подготовка документов по запросу и по необходимости: справок, копий трудовых книжек и других документов; Отдельные задачи от руководителя.
Условия:
График 2/5 или с 09:00 до 13:00 5/2 Официальное оформление, премии; Работа в комфортном офисе (ст. м. Бульвар Дмитрия Донского, Аннино); Всё необходимое для отдыха и обеда; Комфортное погружение в работу.
