В компании «Ф+ Кадровые решения» (часть ИТ-холдинга Fplus) открыта позиция Ведущего специалиста отдела компенсации и льгот. Мы ищем профессионала, который поможет нам разрабатывать и поддерживать эффективную систему выплат, льгот и социальных гарантий для сотрудников, обеспечивая их мотивацию и лояльность.

Мы предоставляем полный спектр профессиональной поддержки в области управления персоналом для ИТ-холдинга Fplus.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30 (удаленный или гибридный формат работы);
• Расширенный компенсационный пакет: 3 дня «больничного» без больничного листа;
• Бесплатные кофе-брейки в офисе;
• Корпоративное обучение, вебинары и тренинги;
• English speaking club (в том числе, с носителем языка);
• Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени (спортивные мероприятия, экскурсии, дегустации и т.д.);
• Скидки на продукцию партнеров, а также на продукцию нашей розничной сети «Всёcмарт».

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и актуализация ЛНА по части ОКиЛ;
• Участие в разработке регламентов и адаптации корпоративных стандартов под нужды организации;
• KPI: Участие в разработке, контроль, анализ и оценка показателей; расчет переменой части, подготовка документации на выплату;
• ФОТ и бюджетирование: Участие в бюджетировании/ планировании затрат на персонал, администрирование процесса учета, изменений, пересмотров;
• Блок аналитики: Подготовка аналитических данных в различных разрезах представления , презентационных материалов (периодических и по запросам), участие в развитии блока аналитики.

Наши ожидания:

• Опыт:
• на аналогичной позиции от 3-х лет;
• написания ЛНА, системы мотивации и приказов;
• Знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;
• Продвинутый пользователь Excel (ВПР, макросы);
• Знание 1C.