Обязанности:
• Работать над креативными стратегиями привлечения кадров
• Руководить проектами
• Овладевать искусством подбора персонала: учиться у наших нынешних рекрутеров, которые управляют сквозными кампаниями по подбору персонала
• Создавать свою глобальную сеть: сотрудничать с различными командами на международных рынках
• Студент бакалавриата/магистратуры в области управления персоналом, делового администрирования, психологии, маркетинга, социальных наук, права или смежной области
• Свободное владение английским и другим языком (немецким, итальянским или французским)
• Длительность: 3-6 месяцев
