Требования:
Опыт работы в сфере миграционного учета; Внимательность, скрупулёзность и системность; Знание 115-ФЗ; Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя (excel, word); Готовность к командировкам.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства иностранных граждан; Проверка документов, принимаемых на работу иностранных граждан, на соответствие действующего миграционного законодательства (патент, временная регистрация, РВП, ВНЖ, миграционная карта, страховки); Осуществлять контроль сроков пребывания ИГ, работающих по трудовому договору, и выполнять соответствующие мероприятия; Сопровождать процесс трудоустройства в части исполнения требований действующего законодательства; Осуществлять подписание трудовых договоров и дополнительных соглашений с ИГ от лица компании; Направлять по запросу государственных органов Российской Федерации и организаций оригиналов, выписок, копий документов, относящихся к вопросам миграционного учета; Уведомлять государственные органы о привлечении иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Российской Федерации; Составлять и своевременно отправлять уведомления государственных органов о приеме, увольнении иностранных работников, а также о выплате вознаграждений ВКС (в том числе об изменении заработной платы) и иных уведомлений (при необходимости), а также подписывать их в рамках полномочий, установленных доверенностью; Выезд в командировки на объекты компании.
Условия:
График работы 5/2 с 9 до 18 часов; Формат работы офисный, возможны командировки; Оклад 80 000 рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Офис расположен в шаговой доступности станции метро Нижегородская; Молодой и дружный коллектив.
