Начальник лаборатории верификации и валидации цифро-аналоговых микросхем
НПЦ ЭЛВИС
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
АО НПЦ «ЭЛВИС» является ведущим отечественным центром проектирования микросхем. Мы являемся ключевым дизайн-центром по микроэлектронике и специализируемся на разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, а также разработки систем безопасности. Наша компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса в России. Мы заботимся о современных технологиях и создаем инновации, чтобы удовлетворить потребности современного мира. В лабораторию верификации и валидации цифро-аналоговых микросхем приглашаем Team Lead / руководителя направления. Функционал Формирование подразделения верификации и валидации цифро-аналоговых микросхем. Разработка маршрута верификации проприетарных цифровых блоков и стыка аналого-цифровых блоков. Разработка маршрута исследований макетных и опытных образцов микросхем. Взаимодействие с подразделениями алгоритмистов, RTL-дизайнеров, цифровых и аналоговых топологов. Требования Высшее образование (техническое, физико-математическое) / ученая степень (ктн, кфмн) приветствуется. Опыт работы ведущим инженером / TeamLed / начальником отдела верификации и валидации цифрово-аналоговых микросхем от 3-х лет. Ключевой стек: UVM, cocotb, python, C/C++, SystemVerilog, CI/CD, Опыт работы с иззмерительным оборудованием (осциллограф, генератор произвольной формы и т.д.) Мы предлагаем участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи; работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий; систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов; применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ; широкие возможности профессионального роста; гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня); расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, компенсация занятий спортом, сервис корпоративных скидок и привилегий; реферальную программу; у нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды – участником может стать любой желающий; мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.
