Обязанности:
Кадровое делопроизводство и учет: Ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП 8.3 (полный цикл); Оформление и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ: Трудовые договоры и дополнительные соглашения; Договоры гражданско-правового характера (ГПХ); Прием, перевод, увольнение работников; Оформление всех видов отсутствий (отпуска, больничные листы, командировки, отгулы); Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа; Оформление надбавок и доплат; Ведение учета предоставления отпусков, составление графиков отпусков и контроль за их соблюдением; Подготовка табелей учета рабочего времени; Знание и применение на практике суммированного учета рабочего времени; Опыт работы с различными графиками сменности; Знание и применение норм трудового законодательства, регулирующих труд работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (МКС/КС): северные надбавки, районные коэффициенты, дополнительные гарантии и компенсации; Опыт работы с КЭДО (кадровый электронный документооборот) будет преимуществом. Подготовка документов для программы добровольного медицинского страхования (ДМС). Отчетность: Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы: ЕФС-1, Участие в подготовке отчетов о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, отчеты о выполнении установленной квоты для приема на работу молодежи; Подготовка статистической отчетности по запросу руководства. Подбор персонала: Подбор персонала (10-20 открытых вакансий одновременно): Размещение вакансий на job-сайтах (в т.ч. hh.ru); Проведение первичных телефонных интервью. Требование: Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 500 человек - обязательно. Высшее образование. - Дополнительное образование в области кадрового учета и управления персоналом будет являться преимуществом. - Знание суммированного учета, обязательный опыт работы с различными графиками сменности. - Знание основных требований ведения воинского учета. - Уверенный пользователь ПК . Знание офисных программ Word, Excel,1С8.3. - Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Условия:
Компания ООО «ЛУКАВТО» предлагает: - Трудоустройство по ТК РФ: выплата заработной платы 2 раза в месяц, социальный пакет, материальное стимулирование, ДМС после испытательного срока. - Пятидневная рабочая неделя (с сокращенным рабочим днем в пятницу), бесплатный проезд от станции метро Краснопресненская, метро Строгино и ж/д ст. Красногорская на корпоративном автотранспорте. - Молодой, дружный коллектив. - Место работы: Московская область, Красногорский район, Новорижское ш., 25 км.
