Описание:
Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию. Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж. Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования. С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя. Приглашаем в команду Методолога.
Требования:
Знание принципов педагогического дизайна, оценки персонала. Умение быстро и качественно составлять презентации в Power Point. Составление отчетов по прохождению обучения и обработка данные по результатам оценки в Excel. Быстрое выполнение поставленных задач, четкость, внимательность, коммуникабельность. Опыт разработки курсов в конструкторе iSpring Suite. Опыт работы в графических редакторах (Figma, Photoshop, Illustrator, Gimp) и видео-редакторах (Premier Pro, Vegas Pro, DaVinci Resolve) будет преимуществом.
Обязанности:
Разработка, внедрение, актуализация обучающих материалов и оценочных мероприятий: электронных курсов, вебинаров, тренингов, инструкций, памяток, положений, регламентов, тестов, кейсов, онлайн-тренажеров, инфографика. Коммуникация с руководителями смежных подразделений и экспертами для составления бизнес-процессов, обучающего материала и оценочных мероприятий. Администрирование LMS Mirapolis: загрузка и обновление обучающего материала, назначение курсов, выгрузка отчетности.
Условия:
Оформление в аккредитованную ит-компанию; Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячная премия; Возможность карьерного роста; График работы 5/2; Комфортабельный лофт, в шаговой доступности от м. Бауманская и м. Красносельская; Регулярные тим билдинги внутри команд; Обеспечение необходимым оборудованием; Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения; Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits; Молодой и дружный коллектив; Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами; Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег; Повышение квалификации за счёт компании; Непрерывная поддержка со стороны HR блока.
