Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

GR-менеджер

UserGate
  • Полная занятость

UserGate — технологически независимый разработчик продуктов для информационной безопасности. Мы создаем передовые решения для эффективной и комплексной защиты современной ИТ-инфраструктуры, обеспечивая непрерывность бизнес-процессов, устойчивость информационных систем и объектов КИИ.

В связи с расширением у нас открыта позиция GR-менеджера.

Ваши задачи:

  • работа с профильными ассоциациями;
  • представление компании в технических комитетах, рабочих группах министерств и ведомств;
  • лоббирование интересов компании;
  • анализ изменений законодательства;
  • организация подготовки проектов выгодных компании стандартов, требований к СЗИ, законодательных инициатив и т.д.

Наши ожидания:

  • высшее образование (предпочтительно по профилю Информационная безопасность);
  • опыт от 2-х лет в кибербезопасности и информационной безопасности;
  • опыт от 2-х лет в GR, федеральных проектах и национальных программах;
  • знание структуры, основных принципов работы, специфики принятия решений в органах государственной власти;
  • обучаемость, сильные аналитические способности, стрессоустойчивость, умение грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков исполнения поручений;
  • понимание современных IT-технологий и структуры IT-проектов;
  • умение читать документы регуляторов.

Мы предлагаем:

  • работу в растущей команде, с людьми, знающими и любящими свое дело;

  • трудоустройство по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца;

  • достойную оплату труда (обсуждаем на собеседовании);

  • гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, возможность оперативно брать дни отпуска, а также брать в течение года 3 дня больничных без больничного листа с полной оплатой (в первый год 1 день);

  • пакет льгот: расширенная программа ДМС со стоматологией, стационаром и помощью на дому, страхование родственников, компенсация оплаты фитнеса, подарки к мероприятиям;

  • душевные корпоративы: дважды в год мы собираем сотрудников всех офисов, чтобы обсудить важные рабочие моменты, поделиться новостями, а также приятно провести время и повеселиться.