Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Менеджер по продажам автомобилей с пробегом

ОВЛ-Энерго
  • от 200 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Компания АО "ОВЛ-Энерго" с 2019 года приобретает автомобили в лизинг и сдает в субаренду таксопарку "369". Авто старше 4х лет продаются. Сейчас головная компания ищет менеджера в Мск офис для осуществления и контроля данных продаж. Ищем специалиста с опытом работы в продажах автомобилей с пробегом в профильных автосалонах, высокими коммуникативными навыками, коммерческим мышлением и готовностью к разъездной работе. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Выезд на показ автомобилей клиентам в Мск (СПБ, Краснодар, Ростов-на-Дону - показывает начальник парка, который в регионе). Согласование итоговой стоимости авто с непосредственным руководителем. Согласовывание и подготовка договора купли-продажи. Подготовка всех необходимых документов для продажи машины (в том числе выставление счетов в бухгалтерии). Проверка контрагентов. Подписание договора (в Мск физически, в регионе - после оплаты на р/с отправляет пакет документов экспресс почтой в филиал, там клиент подписывает все со своей стороны и забирает машину). Возврат наших документов и УПД в Мск офис для бухгалтерской отчетности. Внесение информации по проданным авто в общую таблицу данных. КОГО МЫ ИЩЕМ СТРОГО Опыт работы у дилеров б/у машин (Рольф, Major, Ключ Авто) Отличные коммуникативные навыки. Умение организовывать и контролировать работу смежных команд. Ориентация на коммерческий результат и ценность для клиента. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Заработная плата в сумме от 150 000 рублей и выше. Полностью белый оклад 80 000 руб. gross (69 600 руб. на руки) + премия с продажи 15% от суммы свыше прайса. Например, машина стоит 1 млн, вы ее продаете за 1 млн 100 руб. - премия 15 000 руб. (15%). 2. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (ежегодный отпуск, оплата больничных листов). 3. Место работы: офис организации в г. Москва (м. Фрунзенская), график 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Разъездной характер работы. 4. Развитая корпоративная культура, в частности: внутренне и внешнее обучение, развитие профессиональных компетенций наших специалистов; руководство, открытое к предложениям - ваши идеи, инициативы и творческий потенциал будут цениться и поддерживаться; комфортные условия работы, зона отдыха - кухня на территории офиса (свч-печь, зерновая кофеварка, чай, сахар, холодильник, пурифайер). беговые тренировки в Лужниках (в пешей доступности от офисного центра). корпоративные мероприятия и тимбилдинги (приглашаем вас познакомиться с нашей корпоративной культурой в соц.сетях). 5. План до конца года 600 авто. Есть база клиентов (5 типов клиентов): крупные компании- от 30 до 50 машин за раз (таких ~50 % компаний от общего объема). средние клиенты – покупают от 10 до 30 машин (таких ~30% клиентов). мелкие таксопарки - покупают от 5 до 10 машин (~15% клиентов). мелкие клиенты - покуп