Требования:
Хорошее знание платформы 1С:ERP УСО-2, 1С-MES, понимание их функционала, сущности и принципов работы ; Наличие сертификации по платформе 1С; Опыт программирования на 1С 8+ от 3 лет, опыт разработки (сбор требований, проектирование, разработка, внедрение, сопровождение); Умение тестировать решения на всех этапах реализации; Знание основ бухгалтерского и управленческого учета, знание структуры себестоимости, правил распределения расходов, формирования финансового результата; Понимание циклов проектной деятельности внедрения и умение выстроить, координировать, довести до результата каждый из этапов; Высшее образование; Решение задач по внедрению 1С в производственных и строительных компаниях будет преимуществом; Коммуникабельность и наличие навыков совместной работы в команде, прямое взаимодействие с пользователями и внутренними заказчиками.
Обязанности:
1. Внедрение "с нуля" 1C:ERP системы (документооборот) настройка и обслуживание системы 2. Работа с 1-С документооборотом: - Заполнение и обслуживание НСИ (Номенклатура, Справочники и Информационные базы). Обеспечение актуальности и полноты данных в информационных базах; - Настройка системы: Создание и оптимизация процессов, маршрутов документов, оргструктуры, рабочих столов системы, ролей, прав доступа и других элементов системы; - Поддержка пользователей: Консультирование и помощь сотрудникам в использовании программных продуктов 1С 3. Поддержка интеграции с 1C – Бухгалтерия и ЗУП 4. Описание и документирование существующей системы (СППР). Описание требований пользователей к дополнительному функционалу.
Условия:
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; Гибридный формат работы; Оформление полностью в соответствии с ТК РФ; Работа в команде профессионалов- единомышленников; Перспективы роста в процессе решения амбициозных задач.
