Описание:
Консалтинговая компания «Академия городских технологий «Среда» приглашает в команду операционного директора. Роль операционного директора предполагает активное участие в развитии и росте компании, внедрение инновационных подходов к управлению и повышению эффективности работы. Мы ищем проактивного лидера с желанием внести значимый вклад в успех нашего бизнеса. Основная задача – Провести анализ текущих процессов с целью выявления слабых мест, узких мест, избыточных звеньев и точек роста, на основании которого необходимо подготовить стратегический план действий по повышению операционной эффективности, снижению затрат и увеличению производительности, а также принять участие в его внедрении.
Обязанности:
Выстраивание бизнес-процессов: разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов, направленных на оптимизацию работы компании, повышение качества услуг и клиентской удовлетворенности. Контроль производственной эффективности: анализ текущей работы подразделений, создание и внедрение системы мониторинга и оценки производственной эффективности, включающей ключевые показатели (KPI) и регулярные отчеты. Настройка взаимодействия между подразделениями: организация и оптимизация внутренних коммуникаций между различными подразделениями компании для обеспечения согласованности в достижении общих целей. Создание внутренних регламентов и положений, участие в автоматизации бизнес-процессов в Битриксе. Создание финансовых моделей: разработка финансовых моделей для новых проектов с учетом анализа потенциальных рисков и возможностей. Анализ экономической эффективности проектов: проведение регулярного анализа рентабельности реализуемых проектов, разработка рекомендаций по улучшению финансовых показателей. Участие в подготовке финансовой отчетности: совместно с финансовым отделом участие в формировании и сдаче отчетности по проектам, финансируемым из бюджетных средств, с соблюдением всех нормативных требований.
Требования к кандидату:
Образование: высшее образование в области финансов, экономики, техническое образование. ОБЯЗАТЕЛЕН: ОПЫТ РАБОТЫ В КОНСАЛТИНГЕ, ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫМ БЛОКОМ, наличие подтвержденного положительного опыта по выстраиванию бизнес-процессов и повышению производственной эффективности. Знание методов управления: глубокое понимание методов оптимизации бизнес-процессов и систем внутреннего контроля. Аналитические способности: умение проводить финансовый анализ и создавать модели, способные предсказывать эффективность проектов. Коммуникабельность: развитые навыки межличностного общения, способность работать в команде и находить общий язык с различными подразделениями. Организаторские навыки: способность к стратегическому планированию и управлению изменениями, ориентация на результат. Что для нас важно: Системность: вы управляете результатом, соблюдаете дедлайны. Проактивность: приходите не с проблемой, а с ее решением. Лидерские качества: вы эффективно управляе
