Требования:
Желательно высшее юридическое образование. Ответственность, внимательность.
Обязанности:
Оказывать помощь работникам отдела корпоративной практики по вопросам деятельности отдела. Осуществлять заведение в систему электронного документооборота счетов, актов и иных документов отдела, контроль за их оплатой, согласованием и подписанием; передачу оригиналов документов ответственным подразделениям. Осуществлять ведение дел в части документооборота отдела корпоративной практики по поручению непосредственного руководителя, в т.ч. подготавливать документы к передаче в архив, составлять описи документов, осуществлять оцифровку документов. Осуществлять подготовку: Документов правового характера по поручению непосредственного руководителя; Отчетности по договорам группы компаний по поручению непосредственного руководителя. Корпоративно-правовых документов при сопровождении деятельности органов управления: протоколов, бюллетеней, уведомлений, справочной информации правового характера, опросных листов, писем и т.д.; Доверенностей по поручению непосредственного руководителя в соответствии с установленным в Обществе и его группе лиц порядком подготовки доверенностей; Документов в рамках процедуры государственной регистрации изменений, связанных (и не связанных) с внесением изменений в учредительные документы и (или) в единый государственный реестр юридических лиц, а также связанных с сопровождением сделок. Сопровождать корпоративно-правовые процедуры: Осуществлять взаимодействие с нотариальными конторами по вопросам обеспечения нотариального удостоверения документов по запросам подразделений Общества и его группы лиц; Взаимодействовать с органами и организациями по поручению непосредственного руководителя. Обеспечивать получение информации из единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Выполнять поручения и задачи, направленных руководством Общества в СЭД. Выполнять иные поручения непосредственного руководителя. Соблюдать конфиденциальность внутренней информации Общества (научной, технической, технологической, экономической, коммерческой, платежной и др.), полученной в связи с выполнением своих должностных обязанностей, в том числе сведений, способных нанести вред Обществу, его репутации, его клиентам или другим работникам, соблюдать установленные внутренними нормативными документами Общества требования информационной безопасности; Соблюдать требования по охране труда, противопожарной безопасности, предусмотренные законодательством и внутренними нормативными документами.
Условия:
Официальное трудоустройство; График работы : готовы рассмотреть различные графики; Доплату по больничным листам до 100% оклада; Возможность получения материальной помощи; Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (стаж, свадьба, рождение ребёнка); Доступ к премиальной программе Best Benefits на приобретение товаров и услуг со скидками; Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.); Льготные условия занятий в сети фитнес-клубов; Разнообразие спортивных программ (футбол, баскетбол, хоккей, йога в офисе).
