Требования:
- Опыт работы в сетевых компаниях приветствуется; - Опыт работы с 5 и более вакансиями разного уровня и профиля одновременно; - Обеспечить поток кандидатов по воронке подбора; - Умение быстро адаптироваться в принятии в работу задач, поставленных руководством компании; - Работоспособность, ответственность, высокая степень самоорганизации.
Обязанности:
- Активный поиск и подбор линейного персонала: работа с прямыми откликами, холодный поиск по работным сайтам и существующим базам компании, поиск нестандартных решений для закрытия вакансий; - Проведение телефонных интервью, первичная оценка, согласование кандидата с руководителем; - Полное сопровождение кандидата на этапах тестирований и стажировок, предоставление итоговых аттестационных листов руководителю; - Первичное оформление по договору ГПХ, предоставление документов в службу безопасности, знакомство кандидата с отделами; - Выполнение поручений руководителя (помощь на всех этапах адаптации и обучения персонала, учет табеля рабочего времени, составление отчетов).
Условия:
- Оклад 80 000 руб. (net) + KPI за выполнение ежемесячных планов; - Оформление по ТК РФ; - График 5/2 с 9-30 до 18-00 (сб, вс – выходные).
