Описание:
Приглашаем на работу в ИТ-компанию, входящую в крупнейший российский энергетический холдинг, в структурное подразделение «Дирекция систем 1С» на должность Программист/Разработчик 1С для участия в разработке и внедрении высоконагруженных информационных систем на платформе 1С (собственные конфигурации, модификация типовых конфигураций)
Требования:
Высшее/профильное образование в области информационных технологий Опыт работы по направлению от 3х лет Знания архитектуры и средств платформы 1С Опыт разработки интеграций между системами 1С Опыт работы с управляемыми формами Опыт работы с запросами и СКД Опыт работы с нетиповыми конфигурациями Умение разбираться в чужом коде Сбор, систематизации и согласования технических требований Подготовки технических требований Написания технической документации Опыт проведение оптимизации и повышения производительности информационных систем на базе 1С Опыт использования БСП Глубокие знания программирования на платформах 1С 8.3; Знание основных типовых конфигураций
Обязанности:
Участие в разработки и внедрения высоконагруженных информационных систем на платформе 1С (собственные конфигурации, модификация типовых конфигураций) Разработка новой функциональности по поставленному ТЗ Код-ревью, поиск и исправление ошибок в разработанных решениях формирование технических спецификаций по результатам разработки Подготовка и установка обновлений вендора Разработка межсистемных интеграций: Подготовка описания интеграционного решения Разработка интеграционных потоков Оптимизация и повышение производительности информационных систем, проведение нагрузочного тестирования Поддержка функционирования системы в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации, консультирование специалистов поддержки по сложным вопросам (3-я линия поддержки) Участие в качестве разработчика в проекте разработки и внедрения собственной высоконагруженной конфигурации на платформе 1С 8.3 Анализ разработанного решения, код-ревью, повышение производительности
Условия:
Работа в устойчивой ко всем изменениям Группе компаний - Лидере своей отрасли Своевременные выплаты вознаграждения (оклад, премии, расширенный социальный пакет) Соцпакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), оплата мобильной связи, дотация на питание Корпоративное обучение Достойный уровень оплаты труда
