Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Фрезеровщик 5 разряда

ФГАУ НИЦ Телеком
  • до 100 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Требования: - знать: - ЧПУ - знаки условного обозначения допусков, квалитетов, параметров шероховатости, способов базирования; - правила обработки в зависимости от материала заготовки, формы обрабатываемой поверхности и типа фрезерного станка; - правила, последовательность и способы фрезерования крупногабаритных и тонкостенных деталей, узлов и изделий сложных конфигураций из различных материалов; - правила, последовательность и способы фрезерования особо сложных, уникальных, экспериментальных, крупногабаритных и тонкостенных деталей, узлов, изделий, требующих точной выверки; - правила обработки в зависимости от материала, формы обрабатываемой поверхности и типа фрезерного станка; - правила, последовательность и способы фрезерования зубьев деталей зубчатых соединений из различных материалов. - правила пожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии. - основы трудового законодательства РФ.
  • Обязанности: фрезеровать наружные и внутренние поверхности сложных деталей, узлов и изделий из различных материалов с точностью размеров по 9-8 квалитету; обрабатывать сложные детали, узлы и изделия из различных материалов на универсальных и специальных станках фрезерной группы; выполнять сложную установку деталей; фрезеровать наружные, внутренние и фасонные поверхности особо сложных деталей, узлов и изделий из различных материалов с точностью размеров не ниже 7 квалитета; фрезеровать поверхности особо сложных деталей, узлов, изделий со сложной установкой, с труднодоступными для обработки и измерений местами из различных материалов; фрезеровать зубья деталей зубчатых соединений из различных материалов по 7 степени точности.
  • Условия: Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 08-00 до 17-00, включая перерыв на обед 45 минут, с двумя выходными днями. Предоставляется бронь от предприятия. Ежегодный отпуск 28 календарных дней, предоставляемый по графику отпусков предприятия. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Предоставление социальных гарантий в соответствии с условиями Коллективного договора.