Специалист по кадровому делопроизводству / Инспектор по кадрам
ПроектСталь
до 130 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Функционал:Ведение полного спектра кадрового учета и документооборота (2 юл, до 100 чел., вкл. иностранных ВКС), в т.ч. договоров ГПХ. Составление отчетности в СФР.Ведение воинского учета. Отчетность, сверки с военкоматами.Ведение учета документации по охране труда (в т.ч. СОУТ), обучению сотрудников.Обеспечение подписания кадровой документации (гендиректорами и сотрудниками) с учетом принципов конфиденциальности. Организация ознакомления сотрудников с документами по персоналу.Обеспечение работы с персональными данными, своевременный сбор согласий под необходимые кадровые действия.Работа в ЗУП, полноценное наполнение базы.Наполнение и поддержание в актуальном состоянии электронного хранилища документации по персоналу (сканирование, наименование, своевременное размещение в архив).Разработка и актуализация ЛНА, шаблонов кадровых документов (совместно с руководителем).Ведение (поддержание в актуальном состоянии) корпоративных справочников по персоналу (справочник контактов, дней рождений; реестр сотрудников, состоящих в национальных реестрах и пр.).Участие в аудите кадровой документации, при необходимости приведение к действующим нормам (в части наличия необходимых документов, их актуализации, законодательных требований по хранению оригиналов).Проведение экспертизы ценности кадровой документации, уничтожение документов с истекшим сроком хранения.Участие в подборе персонала по запросу руководителя.Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий, поздравлении сотрудниковСоставление отчетов, ведение реестров, выполнение прочих поручений в рамках деятельности по персоналу по запросу руководителя.Необходимые навыки: Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel, WordЗнание трудового законодательства, умение работать с правовыми базами данныхЗнание основ и принципов кадрового документооборота, делопроизводстваГрамотная устная и письменная речь,Опыт работы по трудоустройству иностранных ВКС
Условия:
полная занятость, полный рабочий день, 5/2оформление строго по ТК РФработа в дружном коллективеподчинение - Административному директору
